ДЕЙНОСТИ НА АГЕНЦИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА В ПОМОЩ НА ТРУДОВАТА РЕАЛИЗАЦИЯ НА МЛАДИТЕ ХОРА В БЪЛГАРИЯ
Национални програми за заетост
ПРОГРАМА „СТАРТ НА КАРИЕРАТА”
Основна цел - осигуряване на възможности за придобиване на трудов стаж на безработни младежи, завършили висше образование, с цел улесняване на прехода между образование и пазара на труда. Целева група - младежи до 29 г. без трудов стаж по специалността, които са завършили висше образование (дипломирани) и са регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”. Дейности - осигуряване на работа в публичната администрация при съответствие между осигурените работни места и професионалната квалификация на младежите. Схема: КОНКУРЕНТЕН СТАРТ НА ПАЗАРА НА ТРУДА Основна цел - развитие на конкурентна работна сила, посредством предоставянето на пакет от услуги на младежи до 29 години, регистрирани в дирекции „Бюро по труда”. Намаляване на броя на незаетите свободни работни места на първичния пазар на труда чрез отчитане на потребностите на работодателите от работна сила с определени знания и умения, необходими за упражняване на дадена професия. Целева група - безработни младежи до 29 годишна възраст. Дейности - разработване на програми за обучение, съчетаващи професионално обучение с обучение по търсените от работодателите ключови умения за съответната специалност/професия, включване на лицата от целевата група в професионално обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности в съответствие с техните индивидуални възможности и потребности. Схема: СЪЗДАВАНЕ НА ЗАЕТОСТ НА МЛАДЕЖИТЕ ЧРЕЗ ОСИГУРЯВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА СТАЖ Основна цел - повишаване на конкурентноспособността на младежите чрез осигуряване на възможност за стажуване по специалността, което ще улесни прехода от образование към заетост и ще доведе до натрупване на първи професионален опит, необходим за заемане на свободни работни места, заявени от работодатели. Целева група - безработни младежи до 29 г., регистрирани в дирекции „Бюра по труда”, завършили средно или висше образование (дипломирани), без трудов стаж по специалността. Дейности - осигуряване на стажуване по специалността при работодател, с определени от него наставници, за срок от шест месеца. |
Мрежата EURES- възможности за работа в ЕвропаEURES – представлява мрежа за сътрудничeство създадена през 1993 г., за да се улесни свободното движение на работна ръка в рамките на ЕИП и Швейцария. EURES мрежата може да помогне да намерите работа в ЕС/ЕИП и Швейцария и да се подготвите за преместване.
Лесен начин да се информирате за работни места в 31 страни. Обявите за работа, отворени за набиране на служители от чужбина, са маркирани с флагче на ЕС "европейско". На 25 езика. "Търсене на работа" е удобна търсачка. Може да избирате по страна, регион, професия, тип договор, да комбинирате няколко критерия за търсене на работа. ЕURES портал: eures.europa.eu Мрежата EURES в България: az.government.bg/eures Електронна трудова борса - България az.government.bgУслуги за търсещите работа:
Свободни работни места, обявени в бюрата по труда Свободни работни места, обявени в този сайт Подаване на обява за търсене на работа Интернет страници на фирми посредници Конкурси за работа в държавната администрация Работа в държавната администрация: Обявите за конкурси за държавни служители съдържат информация за:длъжността, за която се провежда конкурсът;администрацията и звеното, в което ще се заема длъжността;минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност;необходими документи за кандидатстване, място и срок за подаването им;общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса;образци на документи, които кандидатът трябва да попълни във връзка с кандидатстване по обявата. Информацията в Административния регистър се въвежда и актуализира от служители от съответните административни структури. Административен регистър http://ar2.government.bg/ras/konkursi/index.html |